Contact

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Nieuwsgierig?

Begrijpen we! Klik op de + voor de antwoorden!

Staat jouw vraag er niet bij en ben je dus nóg meer nieuwsgierig. Zoek ons op. Wij kijken uit naar ons gesprek!

Waarom zou ik kiezen voor een partnership met jullie?

Als je enthousiast wordt van een of meer onderstaande punten heb je alle reden om “JA” tegen ons te zeggen:

  • Je stapt in op synergie. Niet 1+1=2, maar Ingrid + Lisa is Impact (3!)
  • Elk vraagstuk wordt tot de kern onderzocht; daardoor kunnen wij de beste oplossingen bieden!
  • We vertalen de vraag naar leeroplossingen die aansluiten, doelen behalen en blijven kleven.
  • Jouw leervraag is onze missie. Wij gaan volle kracht vooruit!
  • Complexe vraagstukken maken we logisch. Onmogelijkheden maken wij mogelijk!
  • Vertrouw erop dat we iedereen aanzetten om het project op te pakken.
  • Met een flinke dosis humor en lef blijven we de verbinding opzoeken.
  • Voor ons is iedereen gelijk. Samen gaan we er komen én iedereen kan er komen.
  • Reuring en dynamiek past ons het beste. Wil je ons zien floreren, zet ons maar midden in de chaos.
  • We staan voor elkaar. In goede en slechte tijden. Als we dit aangaan, heb je de garantie dat we continu blijven gaan voor de hoogste kwaliteit en het behalen van het doel.

“Ja” zeggen was nog nooit zo aantrekkelijk 😉. We zeiden het al; wij hebben voor elke vraag de juiste oplossing. Hoe wij dit doen? Door de kwaliteiten van ons beide op de juiste manier en juiste plek in te zetten! We hebben velen overeenkomsten, maar er zijn ook verschillen. En juist met die verschillen zijn wij breed inzetbaar. Nieuwsgierig? Leer ons hier kennen.

Wat mag ik van jullie verwachten?

Wat wij doen om onze match made in heaven, hemels te houden:

  • Optimaliseren van teambuilding en samenwerking – samen kom je verder
  • Professionalisering – het werk makkelijker en leuker maken
  • Management development – onderschat niet de invloed van een goede en slechte managementstijl.
  • Korte- en langdurige leeractiviteiten – van alle markten thuis
  • Intervisie – Het interne proces een duw in de rug geven om op door te pakken
  • Blended learning – een krachtige mix is wel zo lekker
  • Bouwen van interactieve e-learningsmodules – digitaal leren kan zoveel impact hebben!
  • Ondersteunen – zijn jullie in een (spannende) verandering, wij ondersteunen dit proces dmv leren.
  • Implementeren van LMS – Een stevige basis zetten
  • Cultuurveranderingen  – Een cultuur waarin de medewerkers kunnen leren en groeien
  • Onboarding en inwerken – lang zwemmen in het warme bad
  • Eigen “Impro” programma’s – die sprankelen net als wijzelf.

Wat ga ik niet krijgen?

Wanneer zijn wij niet de meest optimale partner?

  • Als je recht-toe-recht-aan (e-learning) modules wil. E-learning is meer. Wij maken van e-learning digitaal leren en daarmee een ervaring;
  • Als je ‘u vraagt, wij draaien’ wil. Wij zijn geen makelaars, we zijn architecten. U vraagt, wij onderzoeken;
  • Als je puur kennisgericht wil. Wij weten; kennis is de basis. Maar vaak gaat kennis niet zonder vaardigheid en houding. Er is meer nodig om kennis te laten beklijven. Nieuwsgierig? Vraag ons hoe!
  • Wanneer je niet klaar bent om de shift in leren te maken; als je eigenlijk best tevreden bent met hoe jouw L&D systeem nu staat. Helemaal goed, werk daar dan mee verder. Wanneer je wel denkt dat er aanpassingen nodig zijn; we zijn hier!

Hoe kom ik met jullie in contact?

Het kan snel, en op meerdere manieren. Er is altijd een manier die bij je mate van geduld (of ongeduld) past.

  • Klik op de contact knop en vul ons formulier in. Simpel as that, maar vraagt wat wacht-tijd.
  • Ben je nu wat ongeduldig (we kennen het)? Klik dan op de chat, dan kom je zsm met ons in contact.
  • Kan je nou echt niet wachten? App Ingrid: 06-15211780 of App Lisa: 06-20722478

Welke expertise hebben jullie?

Wij zijn expert op gebied van leren. Sterker nog op het kernachtig leren met effect en impact. Zichtbare resultaten. Sterker, sterker nog ;)… Meta-leren! Leerprofessionals weer laten stralen als ze het over ons vak hebben. L&D systemen laten werken. Onze expertise zetten we in, in verschillende sectoren en alle L&D gebieden.

Vanuit dit gedachtengoed hebben we ons Improversity Impact Model opgezet. Lees onze blogs voor meer informatie. Om te zien hoe we onze expertise al hebben ingezet, kijk hier voor ons portfolio, en zie hier ons gastenboek.

Interessant jullie model, wat is het precies?

Goed he, na jarenlang onderzoek, ervaringen en leren en vallen en opstaan hebben we ons gedachtengoed omgezet tot een model.

Om ons model verder toe te lichten verwijzen we jullie naar deze blogs. In een korte tijd, weet je er (bijna) alles van en weten we zeker dat je op de contact knop gaat klikken 😉.

Introductie: Improversity Impact Model
Wat is IIM
De repairkit
De servicebeurt

Jullie lijken je te focussen op L&D professionaliseren en impact, is er nog meer?

Natuurlijk! Zie ons als een drietrapsracket.

  • Onze focus ligt op impact van leren. Dat klopt! Wij zijn er om jouw organisatie te voorzien van de juiste leeractiviteiten met blijvend effect en impact.
  • Dat houdt in, dat we jouw L&D systeem gaan ondersteunen om meer kernachtig, effect- en resultaatgericht te gaan leren.
  • Daarnaast voorzien we in programma’s waar behoefte aan is, wanneer je werkt aan het L&D systeem. Duidelijk, rechttoe rechtaan en zo concreet dat het eenvoudig te implementeren is in jouw organisatie. Inclusief begeleiding hoe!

Klik hier voor ons aanbod

Wat is een eerste stap om te gaan samenwerken?

Natuurlijk is het van belang dat we kijken of er een match is! Vandaar dat wij altijd open staan voor een “first date”. Klik hier om te kijken in onze first date kalender. We drinken graag een kop koffie met je en tasten samen af of de chemie door het beeldscherm heen knalt!

Om alvast te proeven van onze werkwijze en kennis te maken met ons model en inzicht te krijgen in jouw organisatie, kan je onze Improvescan doen.