OPDRACHTGEVERS
waar staat improversity voor?
leertrajecten ontwikkelen
Dit kan zowel in de vorm van online, offline of blended leren. Improversity onderzoekt welke leerinterventies en bijbehorende werkvormen passen bij de vraag en de doelgroep.
E-learning op maat
Wij ontwikkelen op maat gemaakte e-learning. Deze zijn laagdrempelig en zeer gebruiksvriendelijk.
Ondersteunen
Ondersteunen/een rol spelen in organisatie veranderingen (vanuit leren, cultuur en gedragscomponent). Ook ondersteunen we in het komen tot strategie, jaarplannen en vertaling naar (team)doelen.
online leeromgeving
We krijgen veel vragen om papieren opleidingen om te zetten naar een online leeromgeving. Ben je toe aan het digitaliseren van jouw opleidingsomgeving? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
coaching
Werkt het team of individu vanuit zijn of haar kracht en talenten? Dit is een vraag die regelmatig naar voren komt. Vanuit Improversity coachen we zowel groepen als individuen.
Optimaliseren van teams
‘’Vanuit Teleperformance hebben wij Ingrid van Improversity ingehuurd. Ze heeft een uitstekende werkhouding en overtreft de verwachtingen. Ze is transparant en denkt mee over mogelijke kwaliteitsslagen en creatieve oplossingen. Ik ben ontzettend blij met het werk dat ze voor ons project heeft geleverd!’’
improversity blog
9 TIPS OM EEN CURSUS TE ONTWIKKELEN
Je krijgt een opdracht van je baas of van een opdrachtgever: ontwikkel een leerinterventie. Denk aan een e-learning of een blended leertraject. Ja en dan, waar begin je eigenlijk? Wij als ervaringsdeskundigen weten inmiddels waar je op moet letten als je een cursus ontwikkelt. In deze blog lees je 9 tips die ervoor zorgen dat […]
Visie op Learning & Development
De mens staat centraal Ontwikkelen is uitdagender als de motivatie ontbreekt. Daarom is het belangrijk dat de lerende zelf verantwoordelijkheid neemt. Als mensen zelf de regie pakken over hun werk en ontwikkeling, dan versterkt dat de kwaliteit in het werk en het leven. Naast de verantwoordelijkheid, zijn er nog andere factoren die wij belangrijk achten […]