Impactmakers de podcast – van buikgevoel naar bewijskracht!
We weten precies hoe warm het aanvoelt buiten (gevoelstemperatuur: 17,3 °C), maar als het over leren gaat? Dan hangen we liever aan ons onderbuikgevoel.
In deze derde aflevering van de Impactmakers Podcast gaan wij (Lisa en Ingrid) recht op het doel af:
Hoe bewijs je dat leren écht iets oplevert?
Want laten we eerlijk zijn:
Leuke werkvormen, buzzwords en volle trainingen zijn mooi meegenomen —
maar zonder impact is het gebakken lucht.
Waarom 'leuk leren' niet genoeg is
Te vaak wordt leren gezien als ‘iets zachts’. Of als een leuke extra. Maar terwijl organisaties strak sturen op KPI’s, omzet en klanttevredenheid, blijft leren nog te vaak iets vrijblijvends.
Wij willen serieus genomen worden als L&D. Dan moeten we ook serieus laten zien wat leren oplevert. En dat begint met… een businesscase.
Wat is dat dan, een businesscase voor leren?
Een businesscase is geen Excel-hel of log rapport.
Het is een manier om te zeggen:
👉 “Als we dit leertraject doen, verwachten we dát effect — en zo gaan we het meten.”
Lisa deelt een praktijkvoorbeeld van een traject waarin leren keihard bijdroeg aan een strategisch doel. Mét cijfers. Mét resultaat.
In deze aflevering ontdek je:
✔️ Waarom een businesscase belangrijk (cruciaal!) is
✔️ Dat leren echt echt echt te meten is
✔️ En natuurlijk: zo-veel tips rondom meten, effecten en impact!
Vol inzichten, praktijkvoorbeelden en een nuchtere, scherpe kijk op leren dat werkt.