De ware kracht van L&D zit hem in de tastbare effecten die er door de leeractiviteiten zichtbaar zijn bij individuen, teams en in de organisatie. Dit realiseer je niet alleen, maar samen. Deze effecten laat jij zien in zichtbare en merkbare leeropbrengsten.
Na ons traject, beschikt jouw L&D professional over de nodige vaardigheden om vooraf de transfer te kunnen voorspellen. We duiken in de praktijk van jouw organisatie, waarbij elk contactmoment zorgt dat de stappen worden gezet om deze cruciale vaardigheid te integreren.
Na onze workshop, zeggen de deelnemers vol overtuiging:
- Met gemak formuleer ik concrete leerresultaten, naadloos afgestemd op de behoefte van mijn doelgroep.
- Ik maak moeiteloos de verbinding tussen de concrete leerresultaten, en pas mijn leeractiviteiten hierop aan.
- Het ontwerpen en inrichten van meetinstrumenten is mijn uitdaging geworden, waarvan ik zie dat deze activiteit groot nut heeft.
- Ik kijk verder dan het meten; ik weet hoe ik de juiste meetlat moet hanteren voor de gerealiseerde leerresultaten.
- Ik voer de juiste gesprekken binnen mijn organisatie, waarbij ik de impact van de activiteiten tot leven breng in het gesprek en waarbij ik navigeer door signalen en vervolgstappen.
- Ik ben doordrongen van de leereffecten en de impact op zowel het leersysteem als het leerproces. Ik heb een allesomvattende benadering over leren.
Contacteer ons
Zit je met een vraag of wil je graag meer uitleg? Twijfel niet om ons te contacteren.