Deze actieve workshop is ontworpen voor L&D professionals en organisaties die streven naar de rol van (strategische) sparringpartner binnen de organisatie. Je dompelt jezelf onder, vanuit je eigen uitdagingen en stap voor stap stellen we L&D businesscases op. Bereid je voor om hoge ogen te gooien, want jouw organisatie gaat stoppen met de softe aanpak van leren. Jullie gaan leren omzetten naar tastbare resultaten, meetbare impact en overtuigende cijfer mét rendement!
Na de workshop, zeggen de deelnemers vol overtuiging:
– Ik ben een specialist in het expliciet maken van leerdoelen en het verbinden ervan met de strategie van de organisatie.
– Het vertalen van leerbehoefte naar concrete middelen en resources is mijn tweede natuur. Hierdoor werk ik moeiteloos samen met mijn collega’s omdat we steeds meer op een lijn liggen.
– Het opstellen van een businesscase is voor mij de basis, waarmee ik op overtuigende wijze aantoon waarom mijn leermethoden en programma’s de investering waard zijn.
– Als gesprekspartner ben ik niet alleen inhoudelijk, maar ook strategisch sterk. Ik kan op alle niveaus in de organisatie praten vanuit zelfvertrouwen, omdat ik kan onderbouwen vanuit de (financiële & politieke) taal van de organisatie.
Contacteer ons
Zit je met een vraag of wil je graag meer uitleg? Twijfel niet om ons te contacteren.